임금체불은 근로자가 제공한 노동에 대해 지급받아야 할 급여가 제때 지급되지 않는 상황을 말한다. 이는 직장 내에서의 신뢰와 법적 의무를 침해하는 행위로 여겨진다. 한국에서는 임금체불에 대한 법적 규제가 존재하며, 이를 통해 근로자의 권리를 보호하고 있다. 그러나 실제로 많은 근로자들이 여전히 임금체불 문제로 고통받고 있는 상황이다. 이에 따라 임금체불에 대한 형사처벌이 필요한 이유와 관련 법규에 대해 자세히 살펴보도록 하겠다. 임금체불의 정의와 유형임금체불의 정의는 근로자가 고용주에게 제공한 노동의 대가로 지급받아야 할 임금을 제때 받지 못하는 상황을 가리킨다. 이러한 체불은 여러 가지 형태로 발생할 수 있으며, 임금의 전부 또는 일부가 지급되지 않을 때 발생한다. 예를 들어, 고용주가 예산 부족을 이..